Dat is pijnlijk – voor de mensen die daar werkten, en voor de ondernemers die erbij betrokken waren.
Maar het zet me ook aan het denken.
De manier waarop bedrijven werven, verandert razendsnel:
- Meer focus op data en transparantie
- Meer gebruik van social advertising
- Minder bereidheid om hoge fees te betalen zonder gegarandeerde uitkomst
Het is geen oordeel over 'oud vs nieuw'. Het is een realiteit die we samen onder ogen moeten zien. Recruitment hoeft geen black box meer te zijn. Wat werkt, werkt – en wat niet werkt, verdwijnt langzaam van het toneel.
Wat zie jij in jouw branche gebeuren?
Ervaar jij ook die verschuiving? Wij wisselen graag eens met jou van gedachten.
.jpeg)